結構設計(jì)工程師(shī)
-
發展空(kōng)間(jiān)大(dà) 餐費補貼 股票(piào)期權 定期體(tǐ)檢 年底雙薪 五險一金 崗位晉升 技(jì)能培訓 帶薪年假 扁平管理(lǐ)
工作(zuò)職責
1. 根據适航需求和(hé)總體(tǐ)設計(jì)需求等,識别設計(jì)要點、設計(jì)指标;
2. 負責飛機部段結構設計(jì),滿足強度、功能、工藝、成本等設計(jì)要求;優化設計(jì)方案提高(gāo)飛行(xíng)器(qì)結構設計(jì)的先進性;
3. 負責飛機通(tōng)用結構的設計(jì)、零部件制(zhì)圖及EBOM整理(lǐ)、工藝制(zhì)造方案的制(zhì)定;
4. 對接制(zhì)造及裝配供應商,處理(lǐ)零部件制(zhì)造及裝配技(jì)術(shù)問題;
任職資格
1. 3年以上(shàng)飛行(xíng)器(qì)結構設計(jì)經驗(熟悉通(tōng)航飛機、噸級無人(rén)機者優先)跨行(xíng)業者請(qǐng)勿投遞;
2. 985/211本科及以上(shàng)學曆,飛行(xíng)器(qì)結構設計(jì)、複合材料結構、機械設計(jì)專業;
3. 熟練進行(xíng)金屬件及複材件三維制(zhì)圖、二維出圖;
4. 良好的溝通(tōng)能力、邏輯思維能力、分析總結能力和(hé)口頭、文字表達能力;
5. 良好的自我驅動力和(hé)主觀能動性,能适應一定的工作(zuò)壓力。
上(shàng)傳簡曆
通(tōng)過簡曆展示你(nǐ)的基本資料及經曆。
簡曆建議使用 PDF 文件,也支持ppt、DOC、DOCX、JPG、PNG 格式,文件大(dà)小(xiǎo)不超過10M。
簡曆建議使用 PDF 文件,也支持ppt、DOC、DOCX、JPG、PNG 格式,文件大(dà)小(xiǎo)不超過10M。
其他崗位推薦
- 試飛高(gāo)級工程師(shī)
- 結構設計(jì)工程師(shī)
- E3主管工程師(shī)
- 飛控系統工程師(shī)
- 控制(zhì)律高(gāo)級工程師(shī)
- 人(rén)事專員
- 座艙系統工程師(shī)
- 知識産權工程師(shī)
- 裝配主管工程師(shī)
- 航電(diàn)工程師(shī)
- 技(jì)術(shù)文檔工程師(shī)
- 結構設計(jì)工程師(shī)——功能結構方向
- 綜保(助理(lǐ))工程師(shī)
- 适航工程師(shī)(機載設備方向)
- 适航工程師(shī)(試飛專業方向)
- 試飛測試工程師(shī)
- 試飛主任工程師(shī)
- 四性(可(kě)靠性,安全性,維修性和(hé)測試性)工程師(shī)
- 動強度工程師(shī)
- 結構高(gāo)級工程師(shī)
- 動力集成高(gāo)級工程師(shī)
- 助理(lǐ)工程師(shī)
- Assistant engineer
- Senior Engineer of Avionics System
- Senior Engineer of Flight Control System
- 總體(tǐ)高(gāo)級工程師(shī)
- 氣動工程師(shī)(性能計(jì)算(suàn)方向)
- 氣動工程師(shī)(CFD方向)
- 氣動工程師(shī)(旋翼設計(jì)方向)
- 高(gāo)壓電(diàn)氣工程師(shī)
- 飛控工程師(shī)(建模仿真方向)
- 飛控工程師(shī)(控制(zhì)律方向)
- 法務經理(lǐ)
如果您有(yǒu)其他需求
歡迎投遞咨詢
歡迎投遞咨詢
人(rén)力資源郵箱 :
hr@tcabtech.com