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發展空(kōng)間(jiān)大(dà) 餐費補貼 股票(piào)期權 定期體(tǐ)檢 年底雙薪 五險一金 崗位晉升 技(jì)能培訓 帶薪年假 扁平管理(lǐ)
工作(zuò)職責
1. 負責試飛活動的策劃和(hé)管理(lǐ),包括人(rén)員建設和(hé)能力建設、技(jì)術(shù)管理(lǐ)和(hé)現場(chǎng)管理(lǐ);
2. 負責試飛總體(tǐ)規劃、制(zhì)定和(hé)貫徹試飛工作(zuò)流程、制(zhì)定和(hé)實施試飛計(jì)劃;
3. 負責試飛方法設計(jì)、試飛風險評估,編寫任務書(shū)、試飛大(dà)綱以及主導執行(xíng)試飛任務;
4. 負責試飛數(shù)據監測、處理(lǐ)和(hé)分析,通(tōng)過參數(shù)辨識的方法校(xiào)驗和(hé)修正模型、評估飛機性能、編制(zhì)試飛報告;
5. 負責試飛改裝的需求評審、方案評審、改裝的發起和(hé)驗收;
6. 負責試飛現場(chǎng)問題的解決,組織技(jì)術(shù)問題和(hé)管理(lǐ)問題歸零;
7. 負責試飛機型單機構型管理(lǐ),有(yǒu)效監管和(hé)追溯試驗構型;
8. 負責組織定期/不定期試飛總結,基于試飛進展或結果提出改進建議。
任職資格
1. 碩士及以上(shàng)學曆,飛行(xíng)器(qì)設計(jì)、飛行(xíng)器(qì)制(zhì)控制(zhì)等相關專業,10年以上(shàng)或能力突出者适當放寬;
2. 主導或作(zuò)為(wèi)骨幹參與過至少(shǎo)一個(gè)型号的适航試飛過程,在公司指定的試飛基地辦公;
3. 熟悉飛行(xíng)器(qì)結構和(hé)系統原理(lǐ),良好的飛行(xíng)力學及飛行(xíng)控制(zhì)基礎;
4. 熟悉試飛流程,具備帶隊能力和(hé)經驗;
5. 深刻理(lǐ)解試飛技(jì)術(shù),能根據飛機特點和(hé)條款要求分解和(hé)設計(jì)試飛科目,掌握試飛驗證方法及基于數(shù)據的系統辨識方法;
6. 思維敏捷以及富有(yǒu)強大(dà)的責任心,能從容應對各種現場(chǎng)情況;
7. 良好的安全意識,通(tōng)過開(kāi)發可(kě)落地的規則、流程、資源保障試飛安全;
8. 良好的溝通(tōng)和(hé)口頭、文字表達能力,充分的團隊合作(zuò)意識;
9. 良好的自我驅動力和(hé)主觀能動性,能适應一定的工作(zuò)壓力。
簡曆建議使用 PDF 文件,也支持ppt、DOC、DOCX、JPG、PNG 格式,文件大(dà)小(xiǎo)不超過10M。
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