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發展空(kōng)間(jiān)大(dà) 餐費補貼 股票(piào)期權 定期體(tǐ)檢 年底雙薪 五險一金 崗位晉升 技(jì)能培訓 帶薪年假 扁平管理(lǐ)
Responsibilities
1. 負責飛機總體(tǐ)方案設計(jì);
2. 負責飛機級功能定義與需求定義的捕獲、分配與确認;
3. 負責飛機級安全性分析;
4. 負責飛機性能分析,包括機動、操穩、飛行(xíng)剖面等;
5. 負責飛機動力選型、主要設備選型;
6. 負責飛機總體(tǐ)布置,包括各系統、機載設備與承力結構等方案設計(jì);
7. 負責飛機重量和(hé)平衡設計(jì);
8. 負責飛機系統集成與協調;
9. 負責飛機各項試驗規劃,參與系統級、飛機級驗證;
10. 負責編制(zhì)相關設計(jì)報告、分析報告、試驗報告等技(jì)術(shù)文檔。
Required
1. 掌握上(shàng)述職責描述1-8條中至少(shǎo)3項以上(shàng)技(jì)術(shù);
2. 5年以上(shàng)飛行(xíng)器(qì)總體(tǐ)設計(jì)工作(zuò)經驗,有(yǒu)通(tōng)航飛機、噸級無人(rén)機經驗者優先;
3. 本科及以上(shàng)學曆,飛行(xíng)器(qì)設計(jì)、飛行(xíng)力學、飛行(xíng)器(qì)制(zhì)導與控制(zhì)等相關專業優先;
4. 有(yǒu)完整的飛機型号研發經曆者優先,有(yǒu)适航取證經曆者優先;
5. 良好的英語能力,能用英文撰寫相應的設計(jì)報告;
6. 良好的溝通(tōng)能力、邏輯思維能力、分析能力和(hé)口頭、文字表達能力;
7. 良好的自我驅動力和(hé)主觀能動性,能适應一定的工作(zuò)壓力。
Resume recommended PDF file,Also supported ppt、DOC、DOCX、JPG、PNG format,File size does not exceed 10M。
- 動強度高(gāo)級工程師(shī)
- IT專員
- 法務主管
- 飛行(xíng)器(qì)HIL測試工程師(shī)
- 飛控控制(zhì)律工程師(shī)
- 飛控高(gāo)級工程師(shī)(建模仿真方向)
- 高(gāo)級品牌經理(lǐ)
- 質量體(tǐ)系工程師(shī)
- 裝配工藝主管
- 動力試驗工程師(shī)
- 高(gāo)壓電(diàn)氣工程師(shī)
- 氣動高(gāo)級工程師(shī)(旋翼設計(jì)方向)
- 氣動工程師(shī)(CFD方向)
- 氣動工程師(shī)(性能計(jì)算(suàn)方向)
- 試飛高(gāo)級工程師(shī)
- 總體(tǐ)高(gāo)級工程師(shī)
- Senior Engineer of Flight Control System
- Senior Engineer of Avionics System
- Assistant engineer
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